四川人福2018年內(nèi)訓師選拔活動圓滿完成 |
[ 發(fā)布日期：2018-7-31 來源：四川人福醫(yī)藥有限公司【官方網(wǎng)站】 瀏覽次數(shù)：4891 ] |
| 為健全公司培訓體系，組建一只專業(yè)化的內(nèi)訓師隊伍，推進公司企業(yè)文化與知識的傳承交流。2018年6月14日、7月2日，四川人福醫(yī)藥有限公司分兩批在總部培訓室完成了內(nèi)訓師選拔活動，參加完“內(nèi)訓師訓練營”培訓的22名員工參加了此次選拔活動，活動邀請智聯(lián)教育客戶服務部銷售總監(jiān)龐山先生、銷售經(jīng)理譚婷女士擔任評委。公司總經(jīng)田欣鑫女士十分重視本次內(nèi)訓師項目，但由于工作原因不能參加此次評選，她在百忙之中特意錄了一段視頻寄語，以此鼓勵各位內(nèi)訓師。 在此次選拔中，學員們?nèi)Τ鰮?，盡情展示，充分利用案例、視頻、音樂等多種元素，結(jié)合多元化的授課方式與互動技巧，現(xiàn)場分享了如何開銷售例會、面試提問技巧、商務禮儀、體檢報告解讀、藥品基礎知識、穿透力培訓、商務文書寫作等內(nèi)容。這不僅反映出了學員們在課程制作與授課技巧上的突飛猛進，而且為大家呈現(xiàn)了一場精彩絕倫的知識盛宴，在場人員均被學員們的風采與魅力深深吸引。  本次活動共有五個評審小組，第一組為智聯(lián)專家組，其余四組由學員和來自公司其他部門的同事構(gòu)成。根據(jù)每位學員的綜合表現(xiàn)，評委們分別從公眾表達、授課技巧、課程開發(fā)三個能力維度，普通話、語音語調(diào)、肢體語言、溝通表達、開場白、互動控場技術、問答技巧、內(nèi)容邏輯、案例應用等十多個測評項進行考量。經(jīng)過嚴格與公正的審核，共18名學員通過了內(nèi)訓師選拔，進入了四川人福內(nèi)訓師隊伍。  最后，由智聯(lián)教育銷售總監(jiān)龐山先生與人力資源總監(jiān)謝龍先生向各位內(nèi)訓師頒發(fā)了四川人福內(nèi)部講師聘任證書。同時，龐總監(jiān)對學員的表現(xiàn)給予了中肯的點評，他指出一名合格的內(nèi)訓師要把握好培訓目的、人群和地點三個要素，PPT的風格呈現(xiàn)要與內(nèi)容相得益彰，并針對某些學員的不足給予了指導和建議。另外，人力資源總監(jiān)謝龍先生對本次活動做了總結(jié)，希望大家秉承端正的學習態(tài)度，持續(xù)提升授課能力，實現(xiàn)教學相長，共同提高。 本次活動既是對“內(nèi)訓師訓練營”學員學習成果的一次大檢驗，又是一場經(jīng)驗分享，更是落實“打造學習型企業(yè)”的有效實踐。今后，公司仍將進一步加大內(nèi)訓師團隊的培養(yǎng)力度，培養(yǎng)更多更好的優(yōu)秀內(nèi)訓師，促進企業(yè)內(nèi)部知識、技能、經(jīng)驗的共享與傳播，為企業(yè)的長足發(fā)展注入無窮生機和活力。同時，人力資源部將有計劃有針對性地安排內(nèi)訓師在公司內(nèi)部和各子公司進行授課，從而不斷提升全體員工綜合素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。 |
